第五百二十九章  我愿意收购(2/2)

平米的地，梁书弗直接圈了地在上面建了总面积2000平的厂房。

    厂房包含裁剪、缝制、熨烫、包装等功能区域，还有一个仓库。

    原有的50人核心团队，一下扩展到200人。

    原来的50人中，梁书弗选了17个人，分派到各个流程，岗位当小组长。

    老员工听到这个消息后，激动的直搓手。

    “小弗，阿不，梁厂长，我真的可以当这个熨烫组的组长么？”

    一名五十多岁的阿姨，小心翼翼地问。

    “当然，汪阿姨，你的熨烫技术别人都比不上，而且我观察下来你平时检查的都很细致，特别适合当熨烫组组长。”

    在员工大会上，梁书弗对所有人道：“我丑话说在前头，你们要是来混日子的，那趁早回去。但要是你们有能力，有责任心，肯干能干，不管年纪，性别，学历，都可以升职加工资。”

    所有人都很激动。

    国营单位可不是这样，那里的风气就是论资排辈，就算有能力也必须等着。

    有了工厂，有了门店，品牌响亮了，再加上人们兜里的钱多了，亮晶晶进入了快速发展期。

    短短两年，亮晶晶服饰的厂房就从宽敞变得拥挤。

    缝纫机，锁边机从几十台到百余台，日均生产服饰数从百件提升到上千件。

    现在的亮晶晶，不仅生产基础衬衫，休闲装，还为县内的中学生产校服。

    除此外，梁书弗还发展了大量经销商。

    朱秋宇从摆地摊开始跟着梁书弗，现在也做大做强，成了亮晶晶在吴县的最大经销商。

    没错，朱秋宇直接避开亮晶晶的大本营虞县，选择去自己老婆的老家开店。

    许多人看到卖亮晶晶赚钱，也纷纷跑来和亮晶晶洽谈。

    通过这些经销商，亮晶晶的货，一下卖到了外省。

    时间到了1993年底，梁书弗已经27岁了。

    国营单位的颓势越发明显，海周乡棉纺厂倒闭了。

    国家提出要将各地效益不好，非国家支柱产业，非民生国企改组为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的公司制。

    像海周乡棉纺厂这种小型国企，可以选择由大国企兼并或直接破产，或出售、股份合作制等方式盘活或关闭。

    海周乡想了很多办法，和县里面的棉纺厂接洽了好多次，兼并方案都没谈下里。

    归根到底，县里的棉纺厂也是自身难保。

    最后乡里面没办法，决定找民企合作。

    他们第一个想到的就是亮晶晶。

    梁书弗热情的接待了乡镇管经济的主任和纺织厂江厂长。

    两人简单的说明了来意，“所以我们想问问亮晶晶有没有兴趣入股，纺织厂愿意出让40%的份额。”

    “感谢乡镇领导对我的信任，我也很想为乡里的经济发展出一份力。”

    就在王主任和江厂子觉得今天这事稳了的时候，梁书弗客气的拒绝了。

    “不过我对股份制合作不感兴趣。”

    “梁同志。”

    王主任诧异。

    “王主任，虽然我对合资不感兴趣，但我愿意出资收购。”