第684章 忙碌(2/2)

   谢辉这边人员可不是说调就能够有合适的人的，之前已经往吾江派了一个人了，物流公司方面那几个经理还是需要考察考察，自己的人员储备还是远远不足啊，到了用的时候才会发现自己是多么的缺人手。毕竟还是自己的班底缺少底蕴啊，这也是成长的过快的必然情况。

    看起来以后也是要多进行人员储备了，一个企业是否能够发展的起来，有足够的人才支撑才是关键，否则就算是谢辉有先见之明，但是到了具体执行的时候却没有可用之人，那就注定玩不起来。前期的一些跟着谢辉的，也有不少现在已经成长了起来，比如说许瑞以及梁峰，还有徐立陆露以及刘军他们，随着谢辉掌握产业的不断发展，他们这些人也在慢慢进步，当然后续招收的一些人也有很多表现突出的，在这方面谢辉还是比较客观的看待的，基本上都是按照能力来给他们划分担子的，当然在同等的情况下，肯定是对老人给予一定的照顾的，虽然公司已经制度化，但是人情无处不在。

    现在公司还处在一个潮气蓬勃的发展阶段，那些大公司里的乱七八糟现象还没有在公司里发芽生根，比如说蒙蔽老板，在下面拉帮结派，还有利用手中权力中饱私囊，这些现象最起码谢辉还没有发现，至于到底存不存在这种现象，谢辉不敢完全保证，但是他也是希望做到杜绝这样的情况发生，他也不想将来把为自己立过汗马功劳的员工送上高窗大院。

    ...www..