第438章使命(2/2)

一下就能明白，体制之中各个层级的人员数量众多，大家无一不想着能够更上一层楼。

    这可不单单取决于个人的工作能力，像情商、人品以及酒品等方面，都必须得到领导的充分认可才有可能获得晋升机会。

    毕竟职场中的应酬交际实在频繁，各类酒局数不胜数，如果一个人的酒品不佳，试问哪位领导会乐意提拔这样的下属呢？

    想象一下，那种一到饭桌酒席上就开始撒泼耍酒疯的人，即便其工作能力出众，但恐怕也难以赢得领导的青睐和提携。

    因为谁也不愿意身边带着个随时可能给自己惹麻烦、丢面子的人。

    当然，也存在一些滴酒不沾的情况，可要是这个人没有强硬的后台背景，上头没有大人物护佑，并给予提拔支持的话，那想要在体制内有所发展也是困难重重！

    每逢饭局酒桌之时，总有些人会冒出这么一句话：“领导，真是抱歉啊，我实在不会喝酒，要不我就以茶代酒敬您一杯如何？”

    即便此人确实具备较强的工作能力，然而面对这样的场景，诸位不妨猜猜看，领导究竟会选择提拔这类人呢，还是更倾向于那些既能陪着自己开怀畅饮、把酒言欢，同时工作表现还算不错的员工呢？

    要知道，华夏的体制之内可是有着好几千万人之众的精英。

    其中不乏工作能力强、情商高、酒量了得，且酒品好的人。

    在底层还能看到良莠不齐的人，但是越往上，这些人的各种能力越均衡，越强，越没有短板。

    这是从几千万人里面筛选出来的精英，精英中的精英。

    当然也有人会说，这就是胡说八道，然后举例，他这个亲戚是某某科的，就从来不喝酒，他那个亲戚是某某处的也没见他在家庭聚会上喝酒，他还有亲戚是某某厅的，一样是滴酒不沾。

    就这么说吧，这某某科的可能真不会喝酒，但是这某某处和某某厅的百分之九十九点九的都会喝，只是人家不跟你喝而已。

    你的段位太低，到不了人家的圈子，自然也看不到人家喝酒，就算碰到一起，人家也会找出各种理由不去喝酒。

    当众人吃喝的差不多，华振铎和叶倾城，在华振铎父母的带领下端着酒杯过来答谢宾客。

    主桌这边，华振铎恭恭敬敬的给在座的众大佬斟酒。

    这些人的高度，就是他的未来的目标。

    也是他背负延续华家兴盛的使命。

    。