第485章 新加坡日常(5/6)
。"李卫平站起身，"来吧，我带你看看你的地盘。"财务部占据了办公室东南角的一片区域，有六个工位和一个独立的玻璃隔间办公室，门上挂着"财务总监"的牌子。
"这是你的办公室，看看还缺什么。"李卫平推开门。
办公室不大但很舒适，落地窗让阳光充分照进来。崭新的办公桌上已经摆放了电脑、电话和一些办公用品。墙上挂着几幅新加坡风景画，角落里还有一盆绿植。
"很好，什么都不缺。"傅美枝感激地说。
"你的团队有五个人，三个是从本地招聘的，两个是从其他分公司调来的。"李卫平介绍道，"十点他们会来见你。现在我们先去看看其他部门。"
接下来的一个小时，李卫平亲自带着傅美枝走遍公司的每个角落，介绍各部门的位置和职能。傅美枝注意到，每当他们经过，员工们都会投来好奇甚至有些八卦的目光。
"不用在意那些目光，"走向咖啡间时，李卫平低声说，"你是空降的高管，又是女性，自然会引人注目。用实力说话就好。"
咖啡间里，李卫平熟练地为傅美枝泡了一杯咖啡，"加奶不加糖，对吧？"
傅美枝惊讶地看着他，"你怎么知道？"
"中国总部年会时注意到你的习惯。"李卫平轻描淡写地说，却让傅美枝心头一暖——他竟然记得这样的细节。
十点半的全员介绍会上，李卫平正式向全体员工介绍了傅美枝，强调了她在总部的重要贡献和对新加坡团队的期望。傅美枝简短发言，表达了对加入团队的期待和对未来合作的信心。
会议结束后，傅美枝终于见到了自己的财务团队：来自马来西亚的资深会计阿米娜，新加坡本地人、税务专家陈志明，从澳大利亚分公司调来的财务分析师马克，以及两名刚从大学毕业的助理小林和小张。
初次团队会议进行得很顺利，傅美枝了解了每个人的职责和当前的主要工作。她注意到团队成员对她的态度既有尊重也有一丝保留——毕竟她是空降的领导，还需要时间建立信任。
中午，李卫平敲开她的办公室门，"一起吃午饭吗？楼下有几家不错的餐厅。"
"好啊，不过..."傅美枝犹豫了一下，"会不会不太好？我是说，其他高管..."
"别担心，这是正常的工作交流。"李卫平笑道，"况且，作为总裁，我有责任帮助新来的高管尽快适应。"
他们选择了公司附近的一家日式餐厅。点完餐后，李卫平问道："上午感觉如何？团队还满意吗？"
"团队很专业，看起来能力都不错。"傅美枝回答，"只是需要一些时间互相了解和磨合。"
"有什么需要我支持的吗？"
"暂时没有，谢谢。"傅美枝顿了顿，"不过，我注意到公司租用的办公空间比我们目前人员规模需要的要大很多，租金支出似乎偏高。"
李卫平挑了挑眉，"这么快就进入角色了？不愧是财务总监。"他喝了口茶，"确实